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新しい労働社會 僱用システムの再構築へ (9784004311942_T2705)

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[作者:
Keiichiro Hamaguchi/著]
出版社:
巖波書店
ISBN 編碼:
9784004311942
4004311942
[發佈日期]
2009 年 7 月 24 日
[導言]
導言 第 1 章 問題的根源-日本式僱傭制度
1 日本式僱傭制度的性質-僱傭合同的性質
2日本勞動管理的特點
3 日式僱傭制度的外部和邊緣領域
第 1 章 工作過度的正式員工的工作與生活平衡
1 為什麼 "遊牧式管理 "是錯誤的?
 2 "白領豁免 "的虛構與真實
3 走向保護生命與健康的工時規定
4 與生活相適應的工時
5 解僱規定是為了什麼?
第 2 章 非正式工人的真正問題是什麼?
 1 虛假合同真的有問題嗎?
 2 重新配置勞動力供求體系
3 日本派遣勞動立法存在的問題
4 假定期工作才是真正的問題
5 均衡待遇創造真正的多元化就業社會
第 3 章 工資與社會保障的👍組合-邁向工作有利可圖的社會
1 "發現 "在業窮人
2 生活工資制度的利弊
3 基於年齡的就業體系
4 重建職業教育和培訓體系
5 教育和住房費用的社會支持機制
6 在就業保險和福利之間
第四章 從工作場所重建工業民主
1 建立集體共識的重要性
2 就業法規立法的曲折
3 如何重建工人在工作場所的代表組織
4 建立新的勞資協商體系
5 建立利益相關者民主
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